東臺市人大委員會招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員2名

根據(jù)工作需要，擬向社會公開招聘勞務(wù)派遣合同制人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、派遣單位、崗位及人數(shù)

 二、招聘條件

 1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

 2、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無違法犯罪記錄。

 3、身體健康，具有東臺市戶籍（含生源地戶籍），年齡35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

 4、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

 三、報(bào)名、地點(diǎn)和方式

 1、報(bào)名時間：2017年10月10日至10月12日

上午8：30--11：30，下午3：00--6：00。

 2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在市人大常委會辦公室（市北海中路8號市人防大樓1408辦公室），聯(lián)系人：劉瑋，聯(lián)系電話：85212605。

 3、報(bào)名要求：報(bào)名人員必須仔細(xì)閱讀招聘公告，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有關(guān)材料。報(bào)名時須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、無犯罪記錄證明等材料。上述材料需提供原件和復(fù)印件，并交近期同底免冠一寸彩照3張。如實(shí)填寫《公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》（一式兩份）。通過報(bào)名資格審查的考生，參加技能考試和面試。

開考比例為3：1，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消。

 四、考試方式、內(nèi)容及實(shí)施辦法

1、考試方式

考試分為電腦技能測試和面試兩部分，均實(shí)行百分制，電腦技能測試、面試成績各占總成績的40%、60%。電腦技能測試合格分?jǐn)?shù)線為50分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚂r間見準(zhǔn)考證。

2、考試內(nèi)容

電腦技能測試內(nèi)容為辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的實(shí)際操作；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

 3、實(shí)施辦法

 考試結(jié)束后，在成績合格人員中，根據(jù)考試總成績按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人選。考試總成績出現(xiàn)同分時，電腦技能測試成績高者優(yōu)先；電腦技能測試成績再相同時，則加試決出名次（加試時間、方式另行通知）。

 五、體檢和考察

 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考察主要考查應(yīng)聘人員的德能勤績廉等方面的情況。因個人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 六、聘用及待遇

 此次招聘人員為合同制工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制。擬聘用人員公示7天無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，期限為1年，其中試用期為1個月。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。相關(guān)待遇執(zhí)行市勞動合同制同類人員標(biāo)準(zhǔn)。勞動合同期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)簽勞動合同。

 七、組織與監(jiān)督

 堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行回避制度。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對弄虛作假的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作由東臺市人大常委會辦公室和東臺市人力資源服務(wù)有限公司共同組織實(shí)施。本公告（以最新文件為準(zhǔn)）由東臺市人大常委會辦公室負(fù)責(zé)解釋。