東臺市第四人民醫(yī)院因工作需要，決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員1名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
收費(fèi)（計(jì)算機(jī)操作）人員1名。
二、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無經(jīng)濟(jì)、刑事等不良記錄，身體健康。
3、招聘對象：全日制中專及以上學(xué)歷；衛(wèi)生信息管理、應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)；持有會計(jì)從業(yè)資格證書及省級以上計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書。
4、年齡：35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
5、戶籍不限。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時間
即日起至5月14日（上午8：30-11：00 下午14：30-17：00）。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：東臺市第四人民醫(yī)院辦公室。
4、報(bào)名咨詢電話：0515-85268160；聯(lián)系人：鄒殿明。
5、報(bào)名要求：
（1）報(bào)名人員必須仔細(xì)閱讀招聘公告，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料。
（2）現(xiàn)場報(bào)名時，須提供：
①本人近期同底版小二寸免冠正面彩照2張。
②填寫《東臺市第四人民醫(yī)院公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》，一式兩份。
③需提供證件：身份證、畢業(yè)證書、會計(jì)從業(yè)資格證書及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書。上述材料均需提供原件和復(fù)印件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，隨時終止其報(bào)名或聘用資格。
（4）本次公開招聘免收報(bào)名、考試費(fèi)。
（5）報(bào)名資格審查通過的考生，電話或短信通知，憑身份證、準(zhǔn)考證入場考試。
四、招聘方法：
1、考試
（1）筆試?？偡譃?00分，內(nèi)容為崗位必備的基礎(chǔ)知識，成績60分（含60分）以上者為理論考試合格。
（2）面試。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按不超過招聘崗位數(shù)3倍比例確定面試人員?？偡譃?00分，成績60分（含60分）以上者為合格。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績（筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%），按總分從高到低確定為擬錄用人員?？荚嚂r間及地點(diǎn)：另行通知。
2、體檢、政審
按招聘崗位數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定各崗位參加體檢、政審人選。出現(xiàn)同分時，按照具有專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷高的順序優(yōu)先入圍。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按總成績成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3、聘用及待遇
擬錄用人員經(jīng)體檢、政審合格后，按總成績從高分到低分依次聘用，出現(xiàn)同分時，按照具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷高的順序優(yōu)先聘用，聘用后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示7天，無異議后，辦理聘用手續(xù)。
新招聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為三個月，試用期待遇按試用期勞動合同執(zhí)行。試用期滿后，由所在科室對試用人員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核，考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，簽訂聘用勞動合同。聘用期工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納相關(guān)保險。
五、組織監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作由東臺市第四人民醫(yī)院組織實(shí)施。
