因工作需要，東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司擬招聘2名勞動(dòng)合同制公證輔助人員派遣到東臺(tái)市公證處工作，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、聘用原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取技能測(cè)試、筆試與面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、聘用計(jì)劃
聘用內(nèi)勤2人。
三、用工方式
勞務(wù)派遣形式。
四、崗位職責(zé)
聘用內(nèi)勤為從事與公證工作有關(guān)的事務(wù)性工作輔助人員。其主要職責(zé)是：
1、承擔(dān)會(huì)議記錄工作；
2、計(jì)算機(jī)信息錄入和裝訂卷宗工作；
3、承擔(dān)部分文字工作；
4、其他公證業(yè)務(wù)輔助工作。
五、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、有較好的思想素質(zhì)和政治水平，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，作風(fēng)正派，品行端正；
3、年齡一般在30周歲以下，即1986年1月1日以后出生。其中，熟悉公文寫作,文字能力水平較強(qiáng)的，可放寬至35周歲，即1981年1月1日以后出生；
4、具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
5、較為熟練的計(jì)算機(jī)錄入水平；
6、具有法律基礎(chǔ)知識(shí)；
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件、五官端正。
下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；有配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；其他不適宜在公證處工作情形的。
六、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
（1）報(bào)名時(shí)間：2016年10月22日—2016年10月26日。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：東臺(tái)市公證處（東臺(tái)市東亭中路66號(hào)）
報(bào)考人員需提供以下資料：本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件和復(fù)印件各1份，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，1寸近期彩色照片3張，相關(guān)技能特長(zhǎng)證書、榮譽(yù)證書。個(gè)人近三年來發(fā)表市級(jí)以上報(bào)刊媒體文章原件。
因應(yīng)聘人員的報(bào)名信息失實(shí)、不準(zhǔn)或未按報(bào)名條件而產(chǎn)生后果的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的取消報(bào)名資格，已被錄用的取消錄用資格。
2、資格審查
東臺(tái)市公證處負(fù)責(zé)資格審查，東臺(tái)市司法局紀(jì)檢組監(jiān)督。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)初審合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。
（二）考試（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）
考試總分200分，分筆試、面試兩部分。
1、筆試（滿分100分）
①應(yīng)知應(yīng)會(huì)的法律知識(shí)（主要包括公證法、公證程序規(guī)則、民商法）。
②公共基礎(chǔ)知識(shí)。
③公文寫作。
④計(jì)算機(jī)實(shí)務(wù)操作。
其中，筆試中應(yīng)知應(yīng)會(huì)的法律知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)共占70%，公文寫作占30%；
2、面試（滿分100分）
面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照不超過所設(shè)職位3倍確定進(jìn)入面試人員名單。
最終分?jǐn)?shù)確定采用百分制，按筆試占60%、面試占40%的權(quán)重計(jì)分。
（三）體檢和政審（具體時(shí)間另行通知）
1、根據(jù)考生考試總分，從高分到低分，按聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
3、對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審。
因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）錄用
經(jīng)資格審查、面試、體檢、政審等程序全部合格的人員進(jìn)行公示，公示無異議或經(jīng)查不影響錄用的人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到東臺(tái)市公證處工作，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)不合格者，取消聘用資格。被聘用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。
七、工資待遇
聘用人員試用期月工資1600元（含應(yīng)當(dāng)由個(gè)人繳納的五類社會(huì)保險(xiǎn)和公積金）。正式錄用后，月工資1800元，并按照規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”，繳費(fèi)金額依照有關(guān)規(guī)定由單位和個(gè)人按比例負(fù)擔(dān)。出差補(bǔ)貼等其他福利待遇參照公證處勞務(wù)派遣人員同等執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，并嚴(yán)格按照管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定處理。
監(jiān)督電話：0515——85266531
咨詢電話：0515——85213008
九、附則
本公告由東臺(tái)市公證處、東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
東臺(tái)市公證處
2016年10月14日
