為滿足臨床工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員54名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
二、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。
3、招聘對(duì)象：國家計(jì)劃招收的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷（具體學(xué)歷要求見崗位表）。
4、年齡要求：專科、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
5、戶籍不限。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間
2016年8月22日—8月31日
上午8∶30—11∶00 下午2∶30—5∶00
2、報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：東臺(tái)市人民醫(yī)院新門診樓9樓院辦公室（市康復(fù)西路2號(hào)）。
3、報(bào)名要求
（1）報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀招聘公告，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位類別的崗位。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須提供①本人近期一寸免冠正面彩照3張；②《
東臺(tái)市人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》一式兩份；③畢業(yè)證書、身份證、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書或技術(shù)職稱證書(執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)職稱考試成績合格通知單或成績合格證明)。
上述材料均需提供原件和復(fù)印件。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，隨時(shí)終止其報(bào)考或聘用資格。
（3）根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，本次公開招聘收取考試費(fèi)每人100元。
（4）報(bào)名資格審查通過的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、咨詢電話
0515-85212398，85253636
傳真號(hào)碼：0515-85253636
四、招聘方法
1、筆試、面試和實(shí)踐能力考核
（1）護(hù)理、助產(chǎn)崗位招聘采用筆試、面試和實(shí)踐能力考核的方式確定聘用對(duì)象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試為結(jié)構(gòu)化面試；實(shí)踐能力考核主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平；面試、實(shí)踐能力考核合格線均為60分。
（2）影像、藥劑崗位采用筆試、面試的方式確定聘用對(duì)象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格線為60分。
（3）心腦電、感染科、耳鼻喉科、兒科、急診崗位采用筆試、面試的方式確定聘用對(duì)象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格線為60分。招聘人數(shù)不足的，可從市衛(wèi)計(jì)委、人社局組織的“東臺(tái)市2016年下半年公開招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類工作人員”中符合招聘條件、且筆試合格人員中通過面試方式擇優(yōu)錄用。
（4）具體時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證以及面試、實(shí)踐能力考核通知書。
2、體檢、政審
考試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，具體成績計(jì)算方法詳見崗位表。按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定各崗位類別參加體檢、政審人選。同一崗位類別報(bào)考人員出現(xiàn)同分時(shí)，按照具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格（技術(shù)職稱證書或通過國家執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)職稱考試）、學(xué)歷高的順序優(yōu)先入圍。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3、聘用及待遇
擬錄用人員在東臺(tái)市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（已與單位簽訂聘用或勞動(dòng)合同的，須在被錄用公示期滿后一周內(nèi)提供與原單位解除聘用或勞動(dòng)關(guān)系的證明，否則視為自動(dòng)放棄），無異議后，簽訂勞動(dòng)合同。
聘用人員須于2019年6月30日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，否則屆時(shí)將中止聘用合同。
新錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。醫(yī)院與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，初始合同期限定為1年，試用期3個(gè)月，試用期工資為本院同類人員同等工資待遇，不享受績效工資。試用期滿考核不合格的，中止勞動(dòng)合同。簽訂合同期間，享受本單位合同制人員待遇，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位的，不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系；考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、組織與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受市衛(wèi)計(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作由東臺(tái)市人民醫(yī)院組織實(shí)施。監(jiān)督電話：85269425、85253930。
本公告未盡事宜，由東臺(tái)市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
市人民醫(yī)院招聘合同制人員崗位表.xls
東臺(tái)市人民醫(yī)院2016年公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.doc
2016年8月18日
