為加強(qiáng)河道堤防及閘站管理，市河道堤防管理處面向社會公開招聘勞動合同制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
1、招聘崗位：閘站電工2名；
2、學(xué)歷要求：中專（職高）及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)及技能要求：機(jī)電控制大類并持有專業(yè)技能相關(guān)證書。
二、報(bào)名條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、學(xué)歷和專業(yè)技能等符合招聘崗位相關(guān)要求；
3、年齡45周歲以下（1971年1月1月以后出生），身體健康。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月7日—4月13日(工作日期間)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市水務(wù)局辦公室，地址：市廣場路6號9樓9156室，電話：0515-69890915，聯(lián)系人：許愛紅。
3、報(bào)名要求：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明，已與單位簽約或就業(yè)的人員須提供單位同意報(bào)考證明，崗位要求的其他證明材料。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，填寫《東臺市公開招聘勞動合同制工作人員報(bào)名表》，同時(shí)另交近期2寸正面免冠照片3張，繳考試費(fèi)100元。
4、開考比例為3：1。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，由用人單位和主管部門研究確定。
四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、考試方式
考試采用筆試和面試方式，實(shí)行百分制，按筆試、專業(yè)技能測試、面試成績各占40%、30%、30%的比例計(jì)算總成績。筆試、專業(yè)技能測試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、考試內(nèi)容
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、水務(wù)法律法規(guī)等知識。專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場考試方式、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
3、實(shí)施辦法
筆試、專業(yè)技能測試、面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例按總成績從高分到低分（總成績相同，取專業(yè)技能測試成績高者）確定體檢、政審人選。
五、體檢、政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。政審主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。遇到體檢、政審不合格的按考試成績從高分到低分遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
本次招聘人員為勞動合同制工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，最低服務(wù)期三年。擬聘用人員公示7天無異議后，與勞務(wù)公司簽訂勞動合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受同類人員相關(guān)待遇。
七、組織監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督。對弄虛作假的報(bào)考人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格。對徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。招聘工作由市水務(wù)局組織實(shí)施。
本公告由市水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
2016年4月6日
