因工作需要，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
市博物館講解員1名、辦事員1名，
市文化行政綜合執(zhí)法大隊(duì)輔助執(zhí)法人員2名。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、身體健康，具有東臺(tái)市戶籍（含生源地戶籍）。
（二）其他條件：
1、報(bào)考市博物館講解員崗位：
（1）具有大專及其以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)不限；
（2）五官端正、形象氣質(zhì)好，女性，身高160厘米及以上；
（3）年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
（4）語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢。
2、報(bào)考市博物館辦事員崗位：
（1）具有本科及其以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)不限；
（2）年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
（3）具有較強(qiáng)的文字功底，能撰寫綜合性文字材料。
3、報(bào)考市文化行政綜合執(zhí)法大隊(duì)輔助執(zhí)法人員崗位：
1、具有大專以上學(xué)歷，且第一學(xué)歷須為全日制普通高中（中專）及以上學(xué)歷，并有兩年以上連續(xù)工作經(jīng)歷。
2、年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
3、市場(chǎng)輔助執(zhí)法工作有一定的特殊性，實(shí)行一崗多職，適宜男性，并要求有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證和3年以上駕齡。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：即日至12月25日，上午8∶30—12∶00 、下午3∶00—6∶00（節(jié)假日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)： 東臺(tái)市文廣新局辦公室（東臺(tái)市鼓樓路88號(hào)文化大廈5樓），聯(lián)系電話：85212509。
3、報(bào)名要求：
報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明、報(bào)到證或單位同意報(bào)考的證明、其他相關(guān)證明材料。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，并交近期1寸同底版正面免冠照片3張，報(bào)名費(fèi)100元，如實(shí)填寫《東臺(tái)市公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表》一式兩份。
開考比例為1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位，直至取消。
四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、考試方式和內(nèi)容
（1）市博物館講解員崗位：
考試方式包括專業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試，總分均為100分，均設(shè)60分合格線。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為語言表達(dá)能力、普通話水平、形象儀表等；筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)?？荚嚱Y(jié)束后，按專業(yè)技能測(cè)試成績占30%、筆試成績占30%、面試成績占40%的比例計(jì)算考試總成績。
（2）市博物館辦事員崗位：
考試包括筆試和面試，總分均為100分，均設(shè)60分合格線。筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和寫作知識(shí)；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)?？荚嚱Y(jié)束后按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考試總成績。
（3）文化行政綜合執(zhí)法大隊(duì)輔助執(zhí)法人員崗位：
考試包括筆試和面試，總分均為100分，均設(shè)60分合格線。筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。考試結(jié)束后按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考試總成績。
專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試時(shí)間見準(zhǔn)考證。
2、實(shí)施辦法
博物館講解員崗位先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試合格人員，參加筆試。筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績與筆試成績之和從高到低，按不超過計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定面試人選（末位同分，一并入圍）。
博物館辦事員崗位和文化行政綜合執(zhí)法大隊(duì)輔助執(zhí)法人員崗位筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按不超過計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定面試人選（末位同分，一并入圍）。
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)報(bào)考人員的總成績從高到低確定體檢、政審人選。總成績出現(xiàn)同分時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷再相同，加試決出名次（加試時(shí)間和方式另行通知）。
五、體檢、政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。政審主要考察報(bào)考者的德、能、勤、績、廉等情況。因個(gè)人放棄、體檢考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
擬聘用人員在市文廣新局網(wǎng)站公示7天，無異議后，與勞務(wù)派遣公司簽訂最低服務(wù)期限為三年的勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受勞動(dòng)合同制人員相關(guān)待遇。
七、組織與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行回避制度，嚴(yán)肅考聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其聘用資格；對(duì)徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。招聘工作由市文化廣電新聞出版局組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
八、報(bào)名事項(xiàng)咨詢
報(bào)名事項(xiàng)咨詢電話：85212509。
本公告由市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
